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Die 3 Führungsgespräche Online Kompetenz Methoden und Strategien haben KollegenDie wichtigste Aufgabe einer Fhrungskraft ist es, die unentdeckten Talente von Menschen zu erkennen und zu frdern. Stephen R. Covey hat einmal gesagt: Die groe Mehrheit der Leute in jedem Unternehmen verfgt ber viel mehr Talent, Intelligenz, Fhigkeiten und Kreativitt, als es ihr gegenwrtiger Job erfordert oder auch nur zulsst." Fhrungskrften fehlt hufig das Gespr fr die besonderen Fhigkeiten ihrer Mitarbeiter. Meist jedoch nicht, weil sie sich nicht