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Februar 2017Erinnerungen einer starken Frau

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Mit der stark zunehmenden Globalisierung der Weltwirtschaft werden immer mehr globalisierte und einheitliche Rechnungslegungsstandards erforderlich

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Determinanten der Akzeptanz von electronic Human Resources (eHR) Rutilius Taurus Aemilianus This trend has to beInhaltsangabe: Einleitung: Im Zuge der Forderung nach Wertschpfung der unternehmerischen Querschnittsfunktion Human Resources (HR) wurde die Informationstechnologie electronic Human Resources (eHR) entwickelt. Deren Ziel ist die Reduktion administrativer Aufgaben durch Automatisierung und Mitarbeiterintegration in personalwirtschaftliche Prozesse. eHR stt jedoch bislang auf schwache Akzeptanz im HR Bereich. In der vorliegenden Arbeit wird ein