Optimierungspotentiale der Personalplanung durch das Instrument der Altersteilzeit anhand von Praxisbeispielen Rutilius Taurus Aemilianus Diese werden durch immer stärker

Diese werden durch immer stärker werdende Globalisierung

Rein körperlich behinderte Menschen sind hier ausgeschlossen

dass nicht nur das eigene Unternehmen an der Messung des Humankapitals interessiert ist

welche die Stahlbranche tangieren

Samuel Pufendorf

Optimierungspotentiale der Personalplanung durch das Instrument der Altersteilzeit anhand von Praxisbeispielen Rutilius Taurus Aemilianus Diese werden durch immer stärkerInhaltsangabe: Einleitung: Unter dem Druck eines fr das wirtschaftliche Wachstum notwendigen Strukturwandels und angesichts anhaltend hoher und weiterhin steigender Arbeitslosigkeit wird seit zwei Jahrzehnten das vorzeitige Ausscheiden lterer Arbeitnehmer aus dem Erwerbsleben gefrdert. Es galt lange Zeit als sozialvertrglich, die Arbeitsplatzchancen junger Menschen zu sichern, indem den lteren der vorzeitige Ruhestand ohne nennenswerte finanzielle