Anforderungs- und Qualifikationsprofile im Personalmanagement formatIsbn:Softcover - 9783838629490 8Wissensbewertung
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8Wissensbewertung
Am Beispiel eines mittelständischen Dienstleistungsunternehmens
Den Hauptteil dieser Arbeit stellt eine empirische Untersuchung dar
fasste diese Bemühungen 1999 unter dem Titel
Das Problem des Bezugs von
Anforderungs- und Qualifikationsprofile im Personalmanagement formatIsbn:Softcover - 9783838629490 8WissensbewertungInhaltsangabe: Einleitung: Im Personalmanagement dienen Profile dem Vergleich von Anforderungen eines Arbeitsplatzes mit Qualifikationen eines Menschen. Man spricht dabei von Anforderungs und Qualifikationsprofilen. Diese Arbeit soll den State of the Art von Anforderungs und Qualifikationsprofilen in der wissenschaftlichen Literatur feststellen. Hierzu sind Varianten verschiedener Profilmodelle ausgewhlter Autoren erlutert. Viele Autoren geben jedoch
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