Formalität und Informalität in Organisationen Rutilius Taurus Aemilianus 1Scope of Internationalization17

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Formalität und Informalität in Organisationen Rutilius Taurus Aemilianus 1Scope of Internationalization17Dass Formalitt und Informalitt in Organisationen zusammenspielen, ist fr die Organisationsforschung nicht neu, aber immer wieder aktuell: Organisationen bewltigen Unsicherheit einerseits durch steigende Regelungsdichte und Standardisierung und andererseits dadurch, dass sie klassische formale Organisationsstrukturen abbauen und auf Flexibilitt, Selbstmotivation und Kooperation setzen. Beide Entwicklungslinien fhren zu Folgeproblemen. Vor dem