Kann die Gruppenarbeit als spezielle Form der Arbeitsgestaltung bezüglich der Kriterien lernförderlicher Arbeitsplätze zur Kompetenzentwicklung beitragen? formatIsbn:Softcover - 9783640810574 Die theoretische Diskussion mündet in

Die theoretische Diskussion mündet in die Ableitung von elf Hypothesen

der die Unternehmenskultur als Voraussetzung und Basis für das interkulturelle Lernen begreift und bei der Gestaltung interkultureller Trainings berücksichtigt

Veranstaltung: Accounting

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Kann die Gruppenarbeit als spezielle Form der Arbeitsgestaltung bezüglich der Kriterien lernförderlicher Arbeitsplätze zur Kompetenzentwicklung beitragen? formatIsbn:Softcover - 9783640810574 Die theoretische Diskussion mündet inStudienarbeit aus dem Jahr 2010 im Fachbereich Pdagogik Berufsbildung, Weiterbildung, Note: 1,3, Universitt Trier, Veranstaltung: Kompetenzentwicklung und Organisationsentwicklung, Sprache: Deutsch, Abstract: 1. Einleitung (Ausschnitt) Das Prinzip des Lebenslangen Lernens,[]wird in der heutigen Wissensgesellschaft als Notwendigkeit gesetzt. Weiterhin findet jedoch eine rege Diskussion zu den einzelnen Lernformen und den unterschiedlichen Lernorten